Can I make a survey completely anonymous?

Yes. In the survey settings you can disable collection of any identifiers. Employees will see an anonymity message — this increases the honesty of responses.

How do I automate sending surveys at onboarding milestones?

Use Zapier or webhooks: create a trigger in your HR system — SurveyNinja will automatically send the survey to the right employee.

How do I show different questions for different departments?

Via logic branching: first question "Your department?" — subsequent questions are shown based on the answer. One survey instead of several.

Is SurveyNinja GDPR compliant?

Yes. Data is processed in compliance with GDPR regulations. SurveyNinja provides Data Processing Agreements (DPA) upon request.

Are there templates for eNPS and exit interviews?

Yes. The template library has ready-made surveys for eNPS, pulse surveys, exit interviews, onboarding evaluation and 360°.

How do I export results for annual HR reports?

You can export responses in CSV or XLSX format to build pivot tables in Excel. This significantly simplifies preparing reports for management.

Are there limits on the number of questions in surveys?

You are not limited on the number of questions. SurveyNinja allows creating surveys of any length with unlimited responses on paid subscriptions.

SurveyNinja para RH — Pesquisas para Contratação, Integração e Retenção de Funcionários

Tarefas de RH que o SurveyNinja Resolve

eNPS e Pesquisas de Pulso

Meça regularmente o engajamento da equipe. Pesquisas de pulso semanais de 2 minutos — identifique problemas antes que um funcionário saia

Avaliação de Integração

Envie pesquisas automaticamente aos 7, 30 e 90 dias após a contratação — acompanhe a adaptação do novo funcionário e melhore o processo

Entrevistas de Desligamento

Descubra o motivo real do desligamento. O formato anônimo proporciona respostas honestas — os dados ajudam a reduzir a rotatividade

Feedback 360°

Colete feedback sobre funcionários de colegas, gestores e subordinados. Anonimato e relatórios consolidados

Triagem de Candidatos

Automatize a triagem inicial — um formulário de candidatura com ramificação lógica filtra candidatos irrelevantes antes da entrevista

Avaliação de Treinamento

Avalie a retenção de conhecimento após sessões de treinamento, colete feedback sobre o curso e ajuste os programas de aprendizagem

Por que Equipes de RH Escolhem o SurveyNinja

Pesquisas Anônimas

Anonimato total para feedback honesto — os funcionários respondem abertamente quando confiam na confidencialidade

Modelos Prontos para Usar

eNPS, pulso, desligamento, integração, 360° — inicie a partir de um modelo pronto e adapte à sua empresa em minutos

Notificações Instantâneas

Receba novas respostas pelo Slack ou email — responda a sinais de alerta sem esperar exportações manuais

Integração com Google Sheets

Exportação automática para o Sheets — crie seus próprios painéis e relatórios sem ferramentas adicionais

Conformidade com GDPR

Dados armazenados em servidores seguros com conformidade ao GDPR — seguro para dados pessoais de funcionários

Ramificação Lógica

Perguntas diferentes para diferentes funções e departamentos — uma pesquisa no lugar de várias

Como Lançar Pesquisas de RH

Escolha um Modelo

eNPS, pulso, entrevista de desligamento ou qualquer outro — adapte à sua empresa em poucos minutos

Começar Grátis

Envie aos Funcionários

Link no mensageiro, email, QR no portal corporativo — os funcionários respondem de qualquer dispositivo

Analise os Resultados

Painel com gráficos, marcação de respostas, exportação para Excel para relatórios de gestão

Perguntas Frequentes para Equipes de RH

Posso tornar uma pesquisa completamente anônima?

Sim. Nas configurações da pesquisa você pode desativar a coleta de qualquer identificador. Os funcionários verão uma mensagem de anonimato — isso aumenta a honestidade das respostas.

Como automatizo o envio de pesquisas nos marcos de integração?

Use o Zapier ou webhooks: crie um gatilho no seu sistema de RH (7, 30, 90 dias após a data de contratação) — o SurveyNinja enviará automaticamente a pesquisa ao funcionário correto.

Como exibo perguntas diferentes para departamentos distintos?

Via ramificação lógica: primeira pergunta "Seu departamento?" — as perguntas seguintes são exibidas com base na resposta. Uma pesquisa no lugar de várias.

O SurveyNinja está em conformidade com o GDPR?

Sim. Os dados são processados em conformidade com as regulamentações do GDPR. O SurveyNinja fornece Acordos de Processamento de Dados (DPA) mediante solicitação e mantém os dados dos funcionários seguros.

Existem modelos para eNPS e entrevistas de desligamento?

Sim. A biblioteca de modelos possui pesquisas prontas para eNPS, pesquisas de pulso, entrevistas de desligamento, avaliação de integração e 360°. Inicie como está ou adapte.

Como exporto resultados para relatórios anuais de RH?

Você pode exportar respostas em formato CSV ou XLSX para criar tabelas dinâmicas no Excel imediatamente. Isso simplifica consideravelmente a preparação de relatórios para a gestão. Disponível nos planos pagos.

Existem limites no número de perguntas nas pesquisas (desligamento, integração)?

Não há limite no número de perguntas. SurveyNinja permite criar pesquisas de qualquer extensão e adicionar respostas ilimitadas em assinaturas pagas.

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