Pesquisa pós-compra no WooCommerce: 7 perguntas, quando fazer e o que fazer depois 20 modelos
Modelos de pesquisa para funcionários e RH
Ouça o seu time antes que ele responda com um pedido de demissão
- Formulário
Formulário de candidatura
Todo candidato responde às mesmas dezessete perguntas.
- Pesquisa
Pesquisa de valores dos colaboradores
Descubra o que o seu pessoal valoriza no trabalho.
- Pesquisa
Pesquisa de motivação dos funcionários
Descubra o que move o seu time.
- Pesquisa
Pesquisa de integração de equipe
Saiba do que o time precisa antes de planejar a atividade.
- Pesquisa
Pesquisa de espírito de equipe
Meça o espírito de equipe em poucos minutos.
- Pesquisa
Questionário sociométrico
Veja a quem a sua equipe recorre.
- Formulário
Solicitação de treinamento
Cada pedido chega com um motivo.
- Pesquisa
Questionário de eficácia da equipe
Veja como a sua equipe trabalha de verdade.
- Pesquisa
Pesquisa de plano de carreira
Saiba o que o seu time espera do próximo passo.
- Pesquisa
Pesquisa de desligamento
Entenda por que as pessoas saem, nas palavras delas.
- Pesquisa
Pesquisa de engajamento
Descubra de quais atividades o time vai participar.
- Pesquisa
Pesquisa para confraternização
Planeje a festa que o time quer.
- Pesquisa
Pesquisa de satisfação de funcionários
Catorze perguntas sobre o que faz o time ficar.
- Formulário
Solicitação de férias
Cada pedido chega com datas, substituto e repasse.
- Formulário
Avaliação de desempenho
Toda a equipe avaliada nas mesmas oito competências.
- Pesquisa
Pesquisa para confraternização de fim de ano
Doze perguntas anônimas para planejar uma festa que funcione para todo mundo.
- Formulário
Formulário de amigo secreto
Todo mundo se inscreve, e cada um sabe o que dar para quem tirou.
- Pesquisa
Avaliação de treinamento
O que as pessoas vão usar no trabalho e o que mudar antes da próxima turma.
- Pesquisa
Pesquisa de clima organizacional
Quinze perguntas sobre como é trabalhar na sua empresa.
- Pesquisa
Pesquisa eNPS
O Employee Net Promoter Score, com o motivo de cada nota.
O que os modelos de RH cobrem
As pesquisas de satisfação, engajamento, motivação, valores, espírito de equipe e expectativas de carreira mostram o clima organizacional antes que ele apareça nos pedidos de demissão. A pesquisa de desligamento pergunta a quem sai por que está saindo.
Os formulários de RH cuidam da papelada: candidatura a vagas, solicitações de treinamento e de férias e avaliações de desempenho com uma nota por competência.
Guias e ferramentas
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Pesquisas de engajamento
Pesquisas de pulso e anuais para a sua equipe.
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Perguntas para pesquisa de clima
Perguntas prontas sobre carga de trabalho, gestores, crescimento e salário.
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Perguntas para entrevista de desligamento
Perguntas que quem sai responde com sinceridade.
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Calculadora de eNPS
Transforme as respostas a «você nos recomendaria como empregador?» em uma nota.
Perguntas sobre os modelos
Os colaboradores podem responder de forma anônima?
Sim. Ative o modo anônimo nas configurações da pesquisa e os resultados não mostram o endereço IP, o país, o navegador nem o dispositivo de quem respondeu. O modo anônimo funciona em todos os planos.
Com que frequência fazer uma pesquisa de clima organizacional?
Para a maioria das equipes funciona uma pesquisa completa de satisfação ou engajamento uma ou duas vezes por ano, com algumas perguntas curtas entre uma e outra. Use as mesmas perguntas toda vez para comparar os resultados.
Existe um modelo para entrevista de desligamento?
Sim. A pesquisa de desligamento pergunta os motivos da saída, quanto a empresa aproveitou as habilidades da pessoa, crescimento na carreira, salário e estresse, e se algo ainda poderia fazê-la mudar de ideia. Envie na última semana da pessoa.
Não achou um modelo para o seu caso?
Descreva a sua pesquisa em uma frase e o gerador com IA sugere as perguntas. Ou comece com uma pesquisa em branco e escreva você mesmo.
Plano grátis: 100 respostas por mês e até 50 pesquisas, sem cartão de crédito.