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Caso de uso: Engajamento de funcionários

Engajamento de funcionários — pesquisas pulse e anuais

Realize pesquisas pulse e anuais de engajamento. Respostas anônimas, segmentar por equipe ou local, acompanhe tendências ao longo do tempo.

Lançar pesquisa de engajamento Ver planos
PulseeNPS
Anônimopor departamento
14 diasteste grátis
SurveyNinja · eNPS Anonimo
Qual a chance de voce recomendar a empresa como empregadora?
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Proxima
+34
eNPS da equipe
76%
engajamento
92%
participacao
+
Pulse survey concluida
Equipe de engenharia · respostas anonimas
eNPS +34

Onde as pesquisas de engajamento ajudam

Pesquisas pulse

Check-ins curtos e frequentes (ex. semanal ou mensal).

Anônimo

Colete respostas anônimas para feedback honesto.

Tendências

Compare por período, equipe ou local.

eNPS

Employee Net Promoter Score. Acompanhe ao longo do tempo por segmento.

Por departamento

Segmente por equipe ou departamento. Veja quais áreas precisam de atenção.

Feedback 360

Pesquisas com múltiplos avaliadores. Feedback anônimo para desenvolvimento.

Como o engajamento de funcionários funciona no SurveyNinja

eNPS e pulse

Modelos eNPS e pulse prontos. Personalize perguntas.

Segmentos

Campos ocultos para equipe ou local. Compare no painel.

Painéis

Tendências ao longo do tempo. Exportar para CSV.

Frequência

Envie agendado ou manual. Acompanhe taxas de resposta.

Anonimato

Ative o modo anônimo para que as pessoas se sintam seguras. Resultados apenas por segmento.

Exportação

CSV, Google Sheets ou webhook para sistemas de RH.

Como funciona

1

Criar pesquisa

Use o modelo eNPS ou pulse. Adicione anônimo opcional.

Começar grátis
2

Enviar aos funcionários

E-mail ou link. Campo oculto opcional para departamento.

3

Ver resultados

Painel por segmento e período. Configure alertas.

Perguntas frequentes

As pesquisas podem ser anônimas?

Sim. Ative anônimo para que os funcionários se sintam seguros para compartilhar.

O que é eNPS?

Employee Net Promoter Score: "Quão provável você recomendaria esta empresa como lugar de trabalho?" 0–10.

Posso segmentar por departamento?

Sim. Use campos ocultos ou links separados. A análise mostra resultados por segmento.

O que é uma pulse survey?

Pesquisas curtas e frequentes, por exemplo semanais ou mensais, para acompanhar o clima. De uma a três perguntas.

Posso rodar feedback 360?

Sim. Use vários links ou campos ocultos para o tipo de avaliador. Agrupe os resultados por pessoa avaliada.

Como manter as respostas anônimas?

Ative o modo anônimo nas configurações. Não colete email nem campos ocultos identificáveis se precisar de anonimato total.

Posso exportar para nosso sistema de RH?

Sim. Use webhooks ou exportação CSV. Algumas integrações, como Zapier, podem enviar os dados ao seu HRIS.

Outros casos de uso

Feedback do cliente

Colete feedback após compra, suporte ou uso do produto. Alertas em notas baixas

Pesquisas CSAT

Meça a satisfação do cliente 1–5 após cada ponto de contato. Acompanhe tendências

Pesquisas de churn

Descubra por que os clientes saem. Pesquisa automática no cancelamento ou devolução

Teste de conceito

Teste ideias antes do lançamento: logos, nomes, embalagem. A/B com randomização

Rastreamento NPS

Acompanhe a fidelidade do cliente ao longo do tempo. NPS automático, segmentos, alertas para detratores

Pesquisa de mercado

Análise de demanda, segmentação, pesquisa de preços. Dados para estratégia

Feedback de eventos

QR ou link após conferência, webinar ou treinamento. Avalie conteúdo e palestrante

Teste UX

Questionário SUS, teste de protótipo, A/B de design. Sem laboratório

Pesquisa acadêmica

Pesquisa para tese ou artigo. Grátis, anônima, exportar para Excel

Qualidade do serviço

Avaliações após visita à loja, escritório ou filial. Envio automático por QR ou link

Onboarding de usuário

Pesquisas curtas durante o onboarding. Personalização e menor churn

Pesquisa pós-compra

Envie 1–3 dias após o pedido. Avaliação de produto e entrega. Alerta em nota baixa

Feedback de produto

Avaliação de recursos, prioridades, ideias. Integre no produto, segmentar por user_id

Pesquisa de saída

Pesquisa quando cliente ou funcionário sai. Motivo do churn, anônima para RH

Qualificação de leads

Quiz para geração de leads: orçamento, papel, prazo. Ramificação, passar para CRM, UTM

Feedback de treinamento

Avalie workshops e webinars: instrutor, materiais, valor. QR no final, anônimo

Lance pesquisas de engajamento em minutos

Teste grátis. Opções anônimas e por segmento.

Começar grátis

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