Pesquisa pós-compra no WooCommerce: 7 perguntas, quando fazer e o que fazer depois Modelo de formulário grátis
Formulário de solicitação de treinamento. Cada pedido chega com um motivo.
O colaborador diz qual curso quer fazer, o que espera dele, como ele se conecta aos objetivos da empresa e quando quer começar. Todos os pedidos chegam no mesmo formato, em um só lugar.
Plano grátis: 100 respostas por mês e até 50 pesquisas, sem cartão de crédito.
A pesquisa real do modelo em um celular.
- 14 perguntas prontasCerca de 4 min no celular.
- Do seu jeitoPerguntas, respostas e lógica.
- Relatório prontoUm gráfico para cada pergunta fechada.
- Exportação em todos os planosCSV, Excel e SPSS.
Um pedido por mensagem não diz para quê. Este formulário pede sempre o objetivo, a justificativa para o negócio e uma data de início, e o gestor decide com uma leitura só.
Os 14 campos do formulário de solicitação de treinamento.
Quem pede, o que quer aprender e como falar com a pessoa. Troque os cursos de exemplo pelo seu catálogo.
O colaborador
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Nome completo
Para que serve. De quem é o pedido. Deixe obrigatório para que nenhum chegue sem nome.
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Em qual área ou departamento você trabalha?
Para que serve. Cada gestor de área encontra os pedidos do seu time. Com uma lista suspensa das suas áreas, o relatório agrupa os pedidos.
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Qual é o seu cargo?
Para que serve. Mostra se o curso combina com a função.
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Quantos anos de experiência você tem na área?
Para que serve. Ajuda a escolher entre um curso básico e um avançado.
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Qual é a sua escolaridade?
Para que serve. Mostra se o colaborador atende aos pré-requisitos de um curso. Apague para cursos internos que não têm pré-requisitos.
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Você já fez algum treinamento parecido?
Para que serve. Evita pagar duas vezes pelas mesmas habilidades. Inclua uma regra de lógica que pergunta qual curso quando a resposta for Sim.
O treinamento
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Qual curso você gostaria de fazer para desenvolver suas habilidades profissionais?
Para que serve. Quatro cursos comuns para começar. Troque pelo seu catálogo e inclua a opção Outro se o time puder sugerir cursos externos.
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O que você quer alcançar com este curso?
Para que serve. O objetivo do colaborador nas palavras dele, o ponto a conferir quando o curso acabar.
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Alinhamento estratégico: como este treinamento contribui para os objetivos da empresa?
Para que serve. A justificativa para o negócio, escrita pelo colaborador. É a resposta que o gestor lê antes de aprovar a verba.
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Data de início desejada
Para que serve. Ajuda a juntar os pedidos em turmas e a planejar a verba por trimestre.
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Quais resultados você espera?
Para que serve. Como é o sucesso para o colaborador. Compare com o feedback dele depois do curso.
Contato
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Telefone
Para que serve. Para dúvidas rápidas sobre o pedido.
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Seu e-mail
Para que serve. Para onde vão a decisão e os detalhes do curso.
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Links dos seus perfis nas redes sociais
Para que serve. Raramente faz falta em um pedido interno. Mantenha se um fornecedor de cursos pedir um perfil profissional; se não, apague.
Como montar o formulário de solicitação de treinamento com este modelo.
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Copie o formulário
Clique em “Usar este modelo” e crie sua conta grátis ou faça login. O formulário é copiado para a sua conta com os 14 campos. A cópia aparece como rascunho na sua lista de pesquisas.
- 2
Deixe com a sua cara
Coloque o seu catálogo de cursos na pergunta sete, transforme a área em uma lista suspensa e inclua uma regra de lógica que pergunta pelo curso anterior quando alguém responder Sim.
- 3
Compartilhe com o time
Coloque o link na intranet ou na página do RH, incorpore o formulário em um site interno ou imprima o QR code para o escritório.
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Analise os pedidos
Os cursos mais pedidos aparecem no topo do gráfico. Exporte os pedidos para Excel ou CSV para planejar a verba de treinamento.
Como analisar os pedidos de treinamento.
Quais cursos têm mais procura
O gráfico da pergunta do curso mostra quais o time mais pede. Abra turmas para os primeiros da lista.
Quando programar
As datas de início desejadas mostram quando a procura aumenta. Exporte os pedidos para Excel, CSV ou SPSS em qualquer plano e ordene por data.
Quais pedidos aprovar
Leia juntos o objetivo, o alinhamento estratégico e os resultados esperados. Nos planos Básico e superiores, filtre os pedidos por curso ou por anos de experiência.
Como manter os pedidos de treinamento úteis.
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Mantenha o catálogo atualizado
Atualize as opções de curso a cada trimestre para que o time escolha entre o que você realmente oferece.
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Torne obrigatórios os campos principais
Nome, curso e justificativa para o negócio nunca devem chegar em branco.
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Diga quando vão ter resposta
No convite, conte quem analisa os pedidos e em quanto tempo.
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Acompanhe depois do curso
Faça uma pesquisa curta de feedback depois do treinamento e compare com o que o colaborador esperava.
Mais perguntas para a sua solicitação de treinamento.
Não estão no modelo. Inclua qualquer uma no editor com poucos cliques.
Verba e aprovação
- Qual é o custo estimado do curso?
- Quem é o seu gestor direto?
- O treinamento vai acontecer no horário de trabalho?
Formato
- Você prefere treinamento on-line, presencial ou híbrido?
- Quantas horas por semana você pode dedicar ao curso?
- Até quando você precisa das novas habilidades?
Depois do treinamento
- Como você vai compartilhar o que aprendeu com o time?
- Em qual projeto você vai aplicar primeiro o que aprendeu?
- Como vamos saber que o treinamento valeu a pena?
Ferramentas grátis para os seus resultados
- Calculadora de pontuação ponderadaDê uma nota a cada pedido por alinhamento, custo e urgência para decidir qual aprovar primeiro.
- Calculadora de duração de pesquisasQuanto tempo levam os catorze campos e quanto você economiza tirando alguns.
- Calculadora de taxa de conclusãoA parcela de colaboradores que abrem o formulário e enviam.
Mais modelos
Perguntas sobre este modelo
Quais perguntas um formulário de solicitação de treinamento deve ter?
Quem pede, a área, o cargo e a experiência, qual curso quer fazer, o que quer alcançar, como isso apoia os objetivos da empresa, quando quer começar e como falar com a pessoa. Este modelo pergunta tudo isso em catorze campos.
O gestor consegue aprovar os pedidos no formulário?
Não. O formulário reúne os pedidos, e a decisão acontece fora dele. O SurveyNinja não tem assinatura eletrônica, então registre as aprovações no seu sistema de RH ou na planilha exportada.
O colaborador pode anexar a ementa ou um orçamento do curso?
Pode, se você incluir uma pergunta de upload de arquivo. O upload de arquivos está disponível nos planos Básico e superiores.
Posso colocar o formulário de solicitação de treinamento na nossa intranet?
Pode. Incorpore em uma página da intranet, compartilhe o link no chat do time ou imprima o QR code para o escritório.
Reúna os pedidos de treinamento em um só lugar.
Coloque os seus cursos e publique o link na intranet.