Plantilla de encuesta gratis

Encuesta para evento corporativo. Organiza la fiesta que tu equipo quiere.

Diez preguntas para planear la fiesta de la empresa: la fecha, el horario, los acompañantes, el entretenimiento, la música, la comida y el recuerdo que cada quien se lleva a casa. Se responde en unos dos minutos.

Usar esta plantilla

Plan gratis: 100 respuestas al mes y hasta 50 encuestas, sin tarjeta de crédito.

La encuesta real de la plantilla en un teléfono.

  • 10 preguntas listasUnos 2 min desde el teléfono.
  • La cambias a tu gustoPreguntas, respuestas y lógica.
  • Un informe listoUn gráfico por cada pregunta cerrada.
  • Exportación en todos los planesCSV, Excel y SPSS.

Pregúntale al equipo antes de reservar, y la fecha, la música y el menú serán los que la gente eligió.

Las 10 preguntas de esta encuesta para evento corporativo.

Primero la fecha y los acompañantes, luego el programa y al final la comida, los talentos y los regalos. Cambia cualquier pregunta para que se ajuste a tu evento.

Fecha y acompañantes

  1. Estamos organizando una fiesta de la empresa. ¿Qué fecha te queda mejor?

    Fecha

    Para qué sirve. Reúne la fecha que prefiere cada persona. Gana el día en que puede asistir la mayor parte del equipo.

  2. ¿Qué horario te conviene más?

    Opción múltiple

    • Durante la jornada laboral
    • Justo después del trabajo
    • En la noche
    • El fin de semana
    • Me da igual

    Para qué sirve. Cada quien marca todos los horarios que le funcionan. El más marcado es tu horario.

  3. ¿Cuántos acompañantes te gustaría llevar?

    Lista desplegable

    • Ninguno, iré solo
    • 1
    • 2
    • 3

    Para qué sirve. Suma a los acompañantes al total de personas que le das al lugar y al servicio de banquetes. Quien va solo se salta la siguiente pregunta.

  4. ¿Quiénes serían tus acompañantes?

    Opción múltiple

    • Familiares
    • Amigos
    • Pareja
    • Otro, con sus propias palabras

    Para qué sirve. Te dice si tienes que pensar en niños y familias. Solo la ve quien lleva acompañantes.

Programa

  1. ¿Qué tipo de entretenimiento prefieres?

    Opción múltiple

    • Música en vivo
    • Karaoke
    • Paintball
    • Animador o maestro de ceremonias
    • Trivia y juegos de mesa
    • Show de talentos
    • Mago
    • Otro, con sus propias palabras

    Para qué sirve. Muestra qué contratar primero. El campo Otro reúne ideas que no están en la lista.

  2. ¿Qué actividades de integración te gustaría hacer en equipo?

    Respuesta abierta

    Para qué sirve. Ideas, con las palabras de cada quien, para la parte del evento que el equipo hace en conjunto.

  3. ¿Qué tipo de música prefieres?

    Opción múltiple

    • Jazz
    • Clásica
    • Pop
    • Rock
    • Hip hop
    • Otro, con sus propias palabras

    Para qué sirve. Las indicaciones para la banda o el DJ.

Comida, talentos y regalos

  1. ¿Qué tipo de comida prefieres?

    Opción múltiple

    • Italiana
    • Francesa
    • Griega
    • Española
    • India
    • China
    • Japonesa
    • Mediterránea
    • Otro, con sus propias palabras

    Para qué sirve. Reduce el menú a las cocinas que más gente elige, antes de pedir cotizaciones.

  2. ¿Te gustaría participar en un show de talentos? ¿Cuál es tu talento?

    Respuesta abierta

    Para qué sirve. Encuentra participantes para el show de talentos. La encuesta no pide el nombre, así que pide a los voluntarios que firmen su respuesta o agrega una pregunta con el nombre.

  3. ¿Qué regalo te gustaría recibir como recuerdo del evento?

    Opción múltiple

    • Camiseta con el logo de la empresa
    • Vaso térmico con el logo de la empresa
    • Manta
    • Dulces
    • Fotos
    • Llavero
    • Otro, con sus propias palabras

    Para qué sirve. Elige un recuerdo que la gente sí va a usar y te da las cifras para el pedido.

Usar esta plantilla

Cómo crear una encuesta para evento corporativo con esta plantilla.

  1. 1

    Copia la plantilla

    Haz clic en “Usar esta plantilla” y regístrate o inicia sesión. Las diez preguntas, de la fecha al menú, se copian a tu cuenta. La copia aparece como borrador en tu lista de encuestas.

  2. 2

    Hazla tuya

    Deja solo el entretenimiento y la comida que tu lugar puede ofrecer, ajusta el límite de acompañantes a tu presupuesto y agrega una fecha límite en la pantalla de bienvenida.

  3. 3

    Envíala al equipo

    Comparte el enlace en el chat del equipo o por correo, o muestra el código QR en la pantalla de la oficina, y di hasta qué fecha necesitas las respuestas.

  4. 4

    Reserva lo que la gente eligió

    La fecha, el entretenimiento, la música y la comida más elegidos encabezan sus gráficas. Exporta las respuestas a Excel o CSV y manda el total de asistentes al lugar.

Cómo leer los resultados de la encuesta para evento corporativo.

Cuándo hacerlo

La gráfica de horarios muestra si el equipo prefiere la jornada laboral, la noche o el fin de semana. Exporta las fechas elegidas para ver qué días se repiten más.

Cuántas personas esperar

Cada respuesta es un colaborador, y la pregunta de acompañantes suma a parejas, familiares y amigos. Suma ambas cifras en la exportación para el lugar y el servicio de banquetes.

Qué va en el programa

El entretenimiento, la música y la comida tienen cada uno su gráfica. Las opciones más elegidas son tu programa y tu menú. Las respuestas en Otro y las ideas de integración agregan lo que faltaba en las listas.

Cómo organizar un evento al que la gente sí quiera ir.

  1. Pregunta con tiempo

    Envía la encuesta antes de reservar nada, para que la fecha y el lugar sigan las respuestas.

  2. Ofrece lo que puedes cumplir

    Quita el paintball o el mago de la lista si el presupuesto o el lugar no lo permiten.

  3. Comparte el plan

    Publica la fecha, el programa y el menú que eligió el equipo. Así la gente ve que sus respuestas le dieron forma a la fiesta.

  4. Pregunta otra vez después

    Envía una encuesta de opinión al día siguiente del evento, mientras la gente lo tiene fresco. La plantilla de encuesta de satisfacción de eventos te sirve de base.

Más preguntas para tu evento corporativo.

No vienen en la plantilla. Agrega cualquiera en el editor con unos clics.

Detalles prácticos

  • ¿Tienes alguna restricción alimentaria o alergia?
  • ¿Necesitas transporte para llegar al lugar o para regresar?
  • ¿Necesitas alguna adaptación de accesibilidad en el lugar?

Formato

  • ¿Prefieres una fiesta en la oficina o en otro lugar?
  • ¿Cuánto debería durar el evento?
  • ¿Te gustaría que el evento incluyera reconocimientos del año?

Opinión después del evento

  • ¿Cómo calificarías el evento en general, del 1 al 5?
  • ¿Qué fue lo que más te gustó del evento?
  • ¿Qué deberíamos cambiar la próxima vez?

Preguntas sobre esta plantilla

¿Qué preguntas debe incluir una encuesta para un evento corporativo?

La fecha y el horario que le quedan a la gente, cuántos acompañantes lleva y qué quiere en el programa: entretenimiento, integración, música, comida y un recuerdo. Esta plantilla lo pregunta todo en diez preguntas.

¿Puedo usarla para pedir opinión después del evento?

Sí. Copia la plantilla, reescribe las preguntas en pasado y agrega una calificación del evento y una pregunta abierta sobre qué cambiar. Envíala al día siguiente de la fiesta.

¿Cómo saco el total de asistentes?

Cada respuesta es un colaborador, y la pregunta de acompañantes suma a quienes lleva. Exporta las respuestas a Excel, CSV o SPSS en cualquier plan y súmalas.

¿Los colaboradores tienen que dar su nombre?

No, la encuesta no pide nombre ni correo. Si necesitas contactar a los voluntarios del show de talentos, agrega una pregunta con el nombre. Para ocultar también la dirección IP, el país, el navegador y el dispositivo, activa el modo anónimo en la configuración de la encuesta (en todos los planes, incluido Gratis).

¿Puedo cambiar las preguntas y las opciones?

Sí. Después de copiar la plantilla puedes editar cada pregunta y cada opción, quitar lo que tu lugar no puede ofrecer y agregar lo tuyo.

Planea el próximo evento de la empresa con tu equipo.

Ajusta las opciones a tu lugar y envía el enlace antes de reservar nada.